Diminution de 4 % du nombre de postes vacants dans la région

Le nombre de postes vacants a diminué pour un second trimestre consécutif dans la Capitale-Nationale et en Chaudière-Appalaches, s’établissant désormais à 17 120, une diminution de 4,0 % par rapport au premier trimestre de 2026.

Parallèlement, l’emploi salarié est en croissance (+0,2 %), une progression entièrement soutenue par la région de la Chaudière-Appalaches, où l’on observe une hausse de 3 840 emplois salariés, ce qui compense le recul de 2 665 emplois enregistrés dans la Capitale-Nationale.

« La baisse des postes vacants témoigne d’un marché du travail qui retrouve progressivement un meilleur équilibre, alors que l’emploi salarié se maintient à un niveau élevé. Le recul des postes vacants masque une réalité contrastée : si les besoins de recrutement se modèrent sous l’effet de l’incertitude économique, la pénurie de main-d’œuvre persiste dans plusieurs secteurs clés de l’économie régionale », écrit Québec International.

On dénombre maintenant 6 615 postes vacants en Chaudière-Appalaches, soit une diminution de 1,9 % depuis le premier trimestre de 2026. Les salaires ont aussi un peu reculé, mais ne témoignent pas d’une tendance à long terme, du moins pour l’instant. Ils s’établissent dans la Capitale-Nationale à 28,25 $/h (-1,22 %) et dans la Chaudière-Appalaches à 26,90 $/h (-1,28 %).

« Le recul des postes vacants témoigne d’un retour graduel vers un meilleur équilibre sur le marché du travail. Bien que les intentions d’embauche se modèrent dans un contexte économique plus incertain, les défis de recrutement demeurent bien présents dans plusieurs secteurs clés qui soutiennent la croissance de notre région », soutient Carl Viel, PDG, Québec International.