Entente de principe entérinée chez Autobus des Érables

Une entente de principe a été entérinée à 93% par les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Autobus des Érables-CSN, a annoncé le syndicat jeudi.

Au début du mois d’avril, les membres s’étaient dotés à l’unanimité d’un mandat de grève de 14 jours à exercer au moment jugé opportun. Ils n’auront finalement jamais utilisé ce mandat.

Selon le trésorier du syndicat, André Vaillancourt, les travailleurs ont obtenu une rétroactivité salariale variant de 8,7 à 15,44 % selon l’échelon pour l’année 2024-2025 ainsi que des augmentations variant entre 15,63 et 23 % pour 2025-2026. Le salaire du dernier échelon sera de 25$.

«Les plus fortes hausses touchent les salarié-es cumulant moins d’un an d’ancienneté, ce qui favorisera l’attraction et la rétention de notre monde. Nous avons également obtenu des bonifications pour nos cellulaires et pour les outils des mécaniciens et nos vacances passent à 8 % après 8 ans (au lieu de 10 ans) et à 10 % après 15 ans (au lieu de 20 ans)», a aussi précisé M. Vaillancourt en indiquant que les salaires horaires des mécaniciens de niveau 1 et 2 seront de 38,50 $ et 30 $ l’heure.

«Nous saluons le fait que l’employeur ait accepté de s’attaquer avec nous aux problèmes d’attraction et de rétention de main-d’œuvre qui existent en Beauce, particulièrement dans le secteur du transport scolaire. Pour nous, cette entente constitue une avancée dans la bonne direction pour garantir le service aux parents», a mentionné le vice-président du Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaches-CSN, Pierre Émond.

Cette convention collective qui viendra à échéance en juin 2026. De nouvelles négociations auront lieu à l’automne.