Un autre syndicat de paramédics rejette une offre patronale

Un autre syndicat de paramédics fait état du rejet d’une offre patronale par ses membres, soutenant que la reconnaissance que ceux-ci réclament « n’est pas au rendez-vous ».

Réunis en conseil général, mardi, les membres de la Fraternité des travailleurs et travailleuses du préhospitalier du Québec (FTPQ), affiliée au SCFP, ont rejeté à 92 % l’offre patronale qui leur était présentée.

Dans un communiqué, le syndicat a soutenu que plusieurs enjeux majeurs demeuraient « sans réponse satisfaisante », notamment les conditions de départ à la retraite, les conditions de travail à temps partiel ainsi qu’une prime dont l’application « crée une disparité de traitement entre les régions ».

« Les paramédics demandent une véritable reconnaissance de leur travail, tant sur le plan salarial que dans leurs conditions de travail. Le résultat du vote, à 92 %, envoie un message extrêmement clair: l’offre actuelle ne répond pas aux attentes de nos membres », a affirmé Sébastien Gourre, président de la FTPQ.

La FTPQ a dit vouloir retourner à la table de négociation dès que possible, tout en mettant en place des moyens de pression et des stratégies de mobilisation importantes au cours des prochaines semaines.

Un long parcours à l’issue incertaine se poursuit dans la négociation pour renouveler les conventions collectives de plusieurs syndicats de paramédics.

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la CSN, avait conclu une entente de principe, à la fin du mois de juillet, pour renouveler les conventions collectives de ses différents syndicats.

Lundi, la FSSS a indiqué que des membres travaillant pour Urgences-santé à Montréal et à Laval venaient de rejeter cette entente, et ce, dans une proportion de 60 %. Dans ce cas, le sort global de l’entente n’est pas encore scellé. Le vote est soumis à une règle de double majorité, et doit donc obtenir une majorité des unités d’accréditation syndicale concernées et une majorité des membres.